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离婚有一方死活不肯离怎么办及离婚一方不肯离的办法
第一点:起诉离婚的一方提供感情破裂的证据 当夫妻双方决定离婚的时候,最简单的方式就是协议离婚,只要双方对于夫妻共同财产,子女抚养权以及债务问题都已经达成了一致, 那么这时候离婚就非…
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专利申请过程需要注意什么及实用新型专利申请流程及步骤
专利一般是由政府机关或者代表若干国家的区域性组织根据申请而颁发的一种文件,这种文件记载了发明创造的内容,并且在一定时期内产生这样一种法律状态,即获得专利的发明创造在一般情况下他…
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医疗纠纷处理流程及医疗纠纷的处理方法
医疗纠纷与法律处理方法 患者在就医的过程中,有时候因为一些原因可能会导致医疗纠纷的发生,对此如果双方可以协商处理的话,当然是最好的,如果不能和解,也可以通过法律的方式来维权。 一、…
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办理治安案件应当坚持什么原则及治安案件查处的基本原则
中华人民共和国治安管理处罚法 2005年8月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第17次会议通过,2005年8月28日中华人民共和国主席令第38号公布,自2006年3月1日起施行…
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寻畔滋事会判几年及寻衅滋事治安处罚标准
1、致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的; 2、引起他人精神失常、自杀等严重后果的; 3、多次随意殴打他人的; 4、持凶器随意殴打他人的等。 5、法律依据:《中华人民共和国刑法》 第…
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恶意欠薪怎么处理及派出所欠薪罪立案标准
在我国没有恶意欠薪罪,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上,经政府有…
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殴打护士处罚是什么及殴打医务人员的治安处罚
近日,永顺县公安局快速反应,侦破一起涉疫行政案件,行政拘留一名违法人员。2021年8月8日22时40分,城中派出所民警接到县中医院报警称:一名女子不听劝阻,辱骂并殴打医院防疫工作人…
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医疗期的规定时间及医疗期工资和病假工资的区别
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息,用人单位不得随意解除劳动者劳动合同的期限,是法律在劳动者在无法正常履行劳动合同时而保护劳动关系持续存在的体现。 医疗期是相对固…
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撤诉后再起诉诉讼时效是多久及民诉法撤诉后再起诉
哪些情况下撤诉后还能再次起诉? 因为案件的特殊性,即使是沈律师这种从业10多年的律师也会面临法院不受理案件、或者受理案件之后多次联系律师让律师撤诉的情况。如果您自己提起诉讼,也有可…
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要约邀请包括哪些及要约邀请与要约的区别
在法律上对于一些名词也有相应的解释,我们需要进行详细的理解,因为有些确实意义比较容易弄混淆,要约和要约邀请是司法审判实践中经常遇到的疑难问题。到底该如何区分呢?和保标招标网一起来学…
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城建税税率计算公式及城建税的适用税率
《中华人民共和国城市维护建设税法》(以下简称《城建税法》)自2021年9月1日开始施行。税务总局近日发布《关于城市维护建设税征收管理有关事项的公告》(国家税务总局公告2021年第…
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交强险包含什么内容理赔多少钱及交强险保障范围及保额
交强险即机动车交通事故责任强制保险,我国《机动车交通事故责任强制保险条例》对于交强险的赔偿范围进行了明确规定。保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害…
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叛逃罪的犯罪主体及叛逃罪的司法解释
第二编 分则 第一章 危害国家安全罪 第一百零九条 【叛逃罪】国家机关工作人员在履行公务期间,擅离岗位,叛逃境外或者在境外叛逃的,处五年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利…
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元旦休息几天法定及2024元旦放假时间法定
根据国务院办公厅通知精神,现将2022年元旦放假安排通知如下: 1月1日(星期六)至3日(星期一)放假,共3天,无调休。
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五一三倍工资有几天及劳动节不放假工资标准
再过十几天就是五一劳动节了,而根据国家放假安排今年五一像往年一样,放假五天,但需要调休补班,那2022五一法定一天还是3天?几天三倍工资?附五一放假安排2022放假安排! 一、20…
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供养直系亲属范围和条件及因病死亡供养直系亲属条件
对于职工因工死亡的待遇,相信大家都比较了解。 职工因工死亡的,职工供养的直系亲属,可以享受职工所在企业为其发放的丧葬费和劳动保险基金为其提供的按月领取的抚恤金待遇。 直至其供养的直…
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行政行为的内容包括哪些及具体行政行为的法律依据
在行政法部分中,行政行为的分类尤为重要,不仅题目中会考查该部分知识点,在行政复议及行政诉讼部分,也都会涉及到抽象行政行为与具体行政行为。因此,本文主要对抽象行政行为及具体行政行为进…
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刑拘是什么意思通俗点及刑拘行拘的区别
在微博等网络平台上经常能看到xxx被刑拘、xxx被行拘的热搜,那么在法律上,刑拘和行拘究竟有什么区别呢? 1、刑拘全称为“刑事拘留”,行拘全称为“行政拘留”。 顾名思义,刑拘是刑法…
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劳动法离职工资结算时间规定及劳动法关于离职盘点
1、公司拒绝签劳动合同,第一年内的第二个月起,劳动者有要求双倍工资的权利。 2、为员工缴纳社保是公司的义务。若公司不缴纳社保,员工可以向当地社会保障部门投诉,并可在劳动仲裁中要求赔…
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饮酒后驾驶机动车的处罚标准及酒驾最新标准
导读:机动车驾驶人员血液、呼气中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为可以判定为酒后驾驶;血液酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶…