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酒后驾驶标准及处罚及刑法关于酒后驾驶的处罚
导读:机动车驾驶人员血液、呼气中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为可以判定为酒后驾驶;血液酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶…
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欠条范文简短有效及个人欠条的正确格式范文
【第1篇】货款欠条范本(标准版) 因本人资金临时周转不便,兹欠________有限公司货款共计人民币_____万_____仟_____佰_____拾_____元整(¥_______…
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上下班途中工伤认定及不认定工伤的七种情形
用人单位在劳动用工过程中,工伤是其面临的最大的风险,而在能够认定为工伤的情形中,除了因“三工”(工作原因、工作时间和工作场所)引起的工伤外,上下班途中发生交通事故,也是引起工伤的主…
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保外就医的条件包括什么及保外就医需要的流程
如果罪犯在改造期间出现患病以及身体问题可以将其保外就医,但是这一措施也不是说随随便便的,根据司法部、最高人民检察院、公安部《关于印发罪犯保外就医实施办法的通知》,被判处无期徒刑、有…
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质押背书和转让背书的区别及质押背书的通俗解释
质押背书什么意思,有通俗易懂解释吗?看完直接收藏了,导读:质押背书与其他背书一样,也必须依照法定的形式作成背书并交付。与此同时,根据《票据法》第三十五条第二款之规定,质押时应当以背…
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民政局离婚需要准备什么及民政局办理离婚流程及材料
首先,根据《婚姻登记条例》的相关规定,中华人民共和国内地的居民自愿离婚的,男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。所以,如果男女双方现在都在外地,不在…
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中国法定结婚年龄及民法典关于结婚的规定
中华人民共和国民法典 第一千零四十七条 结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。 相关解读: 法律赋予每个公民结婚的权利,但并非所有公民都可以成为婚姻法律关系的主体,…
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二手房合同范本简单及正规的买卖房合同模板
二手房买卖合同 甲方(出卖人): 身份证号码: 联系地址: 联系电话: 乙方(买受人): 身份证号码: 联系地址: 联系电话: 丙方(中介方): 联系地址: 联系电话: 乙方为了落…
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租房合同协议书及个人住房出租合同范本
租房合同协议 出租方(甲方):________________ 身份证号码:________________ 承租方(乙方):________________ 身份证号码:____…
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委托协议书范本精品及公司与公司之间委托协议
委 托 授 权 书 委托方名称(单位名称或个人姓名): 委托方有效证件号码: 受托方姓名: 受托方身份证号码: 兹委托 为我(个人∕单位)的代理人,代表委托方办理 申请业务。授权事…
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离婚协议书范本简洁版及自愿离婚协议书模板
自愿离婚协议书下载 自愿离婚协议书下载一 协议人: , 男方,____年____月____日出生,汉族,住广州市____路____号,身份证号码: . 协议人: , 女方,____…
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集体土地租赁协议书及集体土地租赁简易合同范本
土地租赁合同1 出租方:___________________(以下简称甲方) 承租方:___________________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国土地…
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国家规定的婚假有多少天及关于婚假的最新相关规定
《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予…
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信用卡诈骗罪的构成要件及信用卡诈骗立案最新标准
【刑法条文】 第一百九十六条 有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十…
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劳动合同续签申请书及员工个人续签合同范文
劳动合同续签书 甲方: 乙方: (一)经过甲乙双方协商一致,同意续签 年 月 日双方签订的劳动合同(劳动合同编号: )。续签合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。 (二)甲乙双方…
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新劳动法婚假规定及职工婚假最新政策
全国婚假、产假、育儿假最新标准来啦! 近期,随着多地修改《人口计划与生育条例》,跟大家息息相关的产假、婚假、育儿假、陪产假都有所调整。 比如上海生育假由30天延长到60天,女职工可…
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终止劳动合同协议书及 正规解除劳动合同证明
解除劳动合同协议书 甲方:*****有限公司 乙方: *****(身份证号码: ******) 考虑到乙方在甲方期间的工作情况,甲乙双方经友好协商,达成以下共识: 1、 甲乙双方一…
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法律网站有哪些及学法律的常用免费的网站
包括司法案例、主题信息查询、争议解决、行业政府部门等,现新增至174个网站,方便大家日常的法律检索和尽职调查工作。 法律人常用的网站:https://hao.solegal.cn/…
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工伤保险实施细则及工伤认定办法最新版
一、工伤认定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作…