经济纠纷
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土地证和房产证的区别哪个重要及有土地证房子补偿标准
土地证又叫土地使用证,是确认土地所有权的凭证,而房产证指的是购房者通过交易取得房屋的合法权,可依法对所购房屋行使占有、使用以及处分权利的证件。虽然自2015年3月1日起,不动产登记…
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单凭微信转账能起诉吗费用要多少及借钱不还立案标准
在民间借贷关系中,越来越多人通过手机银行、微信、支付宝等电子支付途径履行借贷行为,但电子支付便捷的同时也存在一定风险。近日,彭女士就因为通过微信转账出借款项后与他人发生纠纷,将对方…
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最好不要和单位打官司后果及员工申请劳动仲裁技巧
一个人、在一家公司、做一辈子,这种事情时有发生,但是对于大部分工作人员来说,基本上也是可遇不可求。好聚好散的也有,但也有部分人出现与公司产生矛盾冲突,最终走到打官司的地步的。面对这…
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我国企业为什么不怕劳动法及劳动法劳动报酬规定
在职一年半,2019年4月4日裁员。获得1.5个月工资赔偿,正常应该N+1也就是2.5个月。 算是给自己留个记录,也希望我的经验能帮助各位。 我个人觉得公司不是不怕,尤其是在公司违…
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营业执照增项办理流程需要多久及详解营业执照增加经营范围
营业执照经营范围增加的流程: 1.领取《公司变更登记申请表》; 2.变更营业执照; 3.变更组织机构代码证; 4.变更税务登记证; 5.变更银行信息。 【法律依据】 《公司登记管理…
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银行担保人被起诉如何自保及规定担保人的担保期限
上期小贴士我们讲了周先生因为承担保证责任导致家财散尽的例子,这期我们就保证人已经被起诉该如何自保这个话题来聊一聊,如果您的担保符合下列情形之一的话,恭喜,您无需承担担保责任。 1、…
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保密协议违约金标准及解答每日违约金3‰合不合法
HR来信 公司是从事高端技术研发的,非常重视保密这块的工作,公司近期计划与劳动者签订保密协议,在保密协议中必须约定保密费吗?如果是的话,保密费的标准是多少?我们想在保密协议中约定违…
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失业保险能领多少钱一个月及个人失业保险办理步骤
社保缴费作为一种强制性手段,确实保障了咱们百姓的权益,不但退休后以后有可观的养老金可以领,不管男女职工,生小孩的时候,还有相应的待遇和补助可领,部分地区还有鼓励二胎生育的举措。 除…
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劳动合同不续签如何赔偿员工及未续签劳动合同赔偿标准
劳动合同到期后,看似可以“一拍两散”了,但是劳动合同法规定,即使是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,照样向员工支付经济补偿金。那么企业不续签合同的赔偿是怎样的,怎么规定的? 网友…
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私家车抵押贷款流程及手续及车辆抵押贷款条件
在日常生活中,很多人都会遇到急用钱的情况,有的人会考虑向别人借,但不是每个人都能靠亲友解决资金的需要。所以有很多人会考虑用贷款的方式来解决资金需要。我们都知道在贷款机构办理贷款是需…
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在公司自动离职可以领失业金吗及正常离职领取失业金相关问题
我们在工作时会缴纳社会保险,社会保险中有一个保险叫失业保险,失业保险能够对那些因为一些特殊原因失业没有生活来源的劳动者能够通过国家财政提供一部分的物质帮助。 网友咨询: 在公司交了…
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公务员辞退和开除有补偿金吗及被公司辞退谈赔偿技巧
工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况,一种是辞退,一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢?被开除的情况下还能获得经济补偿金吗?接下来就由法律快车小编带各位了解一下吧! 一、…
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录音证据对方不承认怎么办及常见问题解答凭电话录音能立案吗
在法官眼里,打官司其实打的就是证据。当签字的书面欠条等直接证据取证困难时,进行电话录音作为补充证据,也是一种比较简单直接的方法。然而在实际判决中,有些电话录音却由于各种原因无法被法…
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住房公积金能取出来吗及公积金提现条件流程
一、公积金如何一次性提取? 1、到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《合肥市公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金…
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欠条的诉讼时效是多久及浅谈欠条与借条哪个比较保障
在借款事实发生后,债权人不能被动等待债务人还款,在还款期限到期后,债权人要及时追讨,否则,一旦超过法律规定的诉讼时效,债权人就要面临债款追不回的风险。 网友咨询: 我一个朋友201…
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个人最合法正规借条范本及有法律效力借条模板图片
借条是证明借贷关系存在最有力的证据,实践中经常有熟人借钱不打借条,最后对方耍无赖,告到法院也败诉的情形。因此,借款时能不能打好借条直接关系到纠纷时官司的输赢。根据《民法总则》《中华…
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别人借钱不还怎么办可以报警吗及详解借钱不还立案标准
遭遇欠钱不还怎么办?相信这是很多人都头疼的问题。当朋友、同事或是其他人跟自己借钱时,很多人碍于面子,最终把钱借给他人。在这些借钱的人中难免会出现一些只借不还的,当遇到这种情况时,很…
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欠条五年了上法院能起诉吗及关于欠条的有效期
首先,根据《民法总则》第188条的规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起…
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事业单位开除员工的合法理由及公司辞退员工补偿标准
辞退年龄大的员工是一个不合法但却常见的职场现象。不少公司以各种理由辞退年龄大的员工。很多公司辞退年龄大的员工并不直接以年龄为辞退依据。相反,他们会从法律角度考虑,以“合法”的理由进…
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试用期内辞退员工流程及劳动法2025年新规定辞退补偿
从字面上来看,试用期实际上是《劳动合同法》给予的公司与员工之间的磨合期。在这期间,员工如果感觉不满意,可以快速的离职,只需要提前三天通知公司即可;公司如果不满意员工,也可以用不符合…